9月26日，教育部2022年“职教国培”高职学校专业领军教师高级研修班在银河8366cc正式落下帷幕。为更加丰富培训内容，提升培训效果，本次研修班采用线上加线下相结合的形式，包含名师授课、学员汇报、专家点评、学员提问、实践体验等环节，吸引来自全国27个省市高职院校的51位专业领军教师参加，得到了大家的一致好评。
在实践研磨阶段教学内涵建设的研讨会上，金职院党委委员、副校长成军表示，要进一步加强对人才培养方案的重视，增强职业教育的适应性最重要是增强人才培养的适应性，而人才培养方案是人才培养适应性的集中体现，其制定需聚焦“对标”、“改革”、“特色”三个方面。“对标”即对接国家专业标准、产业需求，“改革”包括课程体系与课程的模块化改革、教学方法与手段的二次创新，还要结合区域产业发展阶段、产业链岗位群发展自身特色。
据悉，“职教国培”示范项目是教育部自今年起新设立的国家级职业教育示范培训项目，旨在发挥国家级职业教育教师培训的高端引领和示范作用，推进健全职业教育教师培训体系。金职院自承办此次培训班以来，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照职业教育高质量发展和深化新时代教师队伍建设改革的总体要求，落实立德树人根本任务，深化产教融合、校企合作，突出“双师型”教师个体成长和“双师型”教学团队建设相结合，通过“双线、三段、四环、五块、六式”的体系化培训，推进受训教师的理念转变、知识更新、能力提升，帮助其快速成长为师德师风高尚、职教理念先进、产业技术前沿、教学风格鲜明、专业建设能力强劲的“种子”名师，进而发挥传帮带的作用，带动高职院校专业建设水平的整体提高。
通过此次培训班，学校不断优化培训内容、创新培训方式，开发了一批优质培训课程教学资源，凝练可推广复制的培训模式，为各地开展骨干教师培训提供了典型示范和资源支撑。
